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Gestionnaire Principal(e) des Ressources Humaines - Bilingue Anglais/Français

Lieu de travail: 

Montreal, QC, CA, H1Z 4J3

Description: 

No de la demande d’affichage de poste : 214058

Cintas recherche un(e) gestionnaire principal(e) des ressources humaines pour soutenir les fonctions généralistes des ressources humaines de plusieurs sites industrielles légères et également pour gérer de manière indépendante les fonctions RH d’un emplacement spécifique. Les responsabilités comprennent la gestion du roulement du personnel, le recrutement, l'administration de la paie et des avantages sociaux, la promotion de relations positives avec les employés, le rôle de consultant de référence pour la gestion du rendement, la documentation disciplinaire, les enquêtes et le coaching/la formation des gestionnaires et des gestionnaires des ressources humaines sur le terrain. Le(la) gestionnaire principal(e) des ressources humaines fournit des conseils aux gestionnaires des ressources humaines d'autres emplacements pour garantir le respect des obligations légales de l'entreprise en vertu de la FMLA, de l'ADA, de l'EEO/action positive, de l'indemnisation des accidents du travail, du chômage, de l'OSHA et d'autres lois sur l'emploi.

Exigences

  • Être titulaire d’un baccalauréat en gestion des affaires ou des ressources humaines, ou avoir une expérience de travail équivalente
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Être bilingue anglais/français

 

 

Atouts

  • Avoir plus de trois années d'expérience en gestion des ressources humaines
  • Avoir de l’expérience en rémunération, avantages sociaux, recrutement, embauche et formation
  • Avoir la capacité de voyager 35 % du temps incluant des nuitées

 

 

Éducation

Baccalauréat (plus de 16 ans de scolarité)



Nos employés-partenaires bénéficient des avantages suivants :

  • Salaire concurrentiel
  • Paie hebdomadaire (paiement par chèque)
  • Contributions aux REER et RPDP
  • Programme d’assurance de soins médicaux, dentaires et ophtalmiques
  • Programme d’assurance invalidité et d’assurance vie
  • Vacances payées et congés fériés
  • Occasions d’avancement de carrière

Cintas, dont le siège social est situé à Cincinnati, est une entreprise cotée en bourse et négociée sur le Nasdaq Global Select Market sous le symbole CTAS et inscrite aux indices Standard & Poor’s 500 et Nasdaq 100.

Cintas Corporation aide plus de 900 000 entreprises de tous types et de toutes tailles à être PRÊT™ à ouvrir tous les jours leurs portes avec confiance en leur fournissant une large gamme de produits et de services qui rehaussent l’image du client et qui permettent de maintenir leurs installations et leurs employés propres, en sécurité et à leur meilleur. Avec une gamme de produits comme des uniformes, des tapis, des vadrouilles, des fournitures pour salle de bain, des produits de premiers soins et de sécurité en plus de services comme la vérification d’extincteurs et une formation en sécurité et en conformité, Cintas aide les clients à être Prêt pour la Journée de Travail®.

Afin de soutenir notre croissance dans toute l’Amérique du Nord, nous sommes à la recherche de professionnels dynamiques qui souhaitent gravir les échelons organisationnels. Notre culture professionnelle, notre engagement envers nos employés-partenaires et nos occasions de carrière illimitées ne sont que quelques-uns des avantages que nous sommes fiers d’offrir. Nos employés-partenaires savent que chaque rôle est essentiel et que le travail d’équipe stimule l’innovation. Discutons de la façon dont votre intégration au sein de l’équipe ainsi que votre travail acharné seront reconnus par un salaire concurrentiel, des avantages de première classe et de perpétuelles occasions d’avancement de carrière. Êtes-vous Prêt™ pour les occasions illimitées que vous offre Cintas?

La société Cintas est fière d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Les personnes qualifiées seront prises en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’origine nationale, l’âge, l’information génétique, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique ou catégorie protégée par les lois locales, provinciales, étatiques ou fédérales.

 

Cette offre d'emploi restera ouverte pendant au moins cinq (5) jours.



Statut de l’employé : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : 1er quart

 

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